信息来源： | 发布日期： 2015-11-02 15:44:13 | 浏览量：187313
2015年11月，公司召集各部门的负责人，展开了为期三周的经理人培训会议。整个培训由董事长主持，综合部从旁协助。
首先综合部副部长会放一段关于如何做好一名经理人的^讲座，然后通过讲座的内容再结合本公司的现状展开讨论，讨论如何增强自身素质，如何提高整个亨托公司的形象，如何发展整个亨托公司。
为了整个公司能够更好的发展，董事长表示不仅部门负责人要提高自身素质和业务能力，希望亨托电子的每一位成员都能在每天的工作中提高，以此来发展壮大常州市亨托电子衡器有限公司！
综合部
二零一五年十一月五日
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